當(dāng)然是經(jīng)驗(yàn)重要，時(shí)間重要。你三年就畢業(yè)了，他用了五年，你?？飘厴I(yè)兩年后可以直接考研究生，但工作這兩年你已經(jīng)有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然是經(jīng)驗(yàn)重要的，會(huì)計(jì)專業(yè)大專的學(xué)生在第三年的時(shí)候?qū)嵃倭?xí)一年，有一定的經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)之后很好就業(yè)的，關(guān)鍵取決于自己擇業(yè)的高低問題度，我就是大專會(huì)計(jì)畢業(yè)的，在會(huì)計(jì)師專事務(wù)所實(shí)習(xí)一年，就業(yè)不算是很難的，然后?？频臅r(shí)候自考本科，專科畢業(yè)的時(shí)候同時(shí)拿到本科畢業(yè)證，加屬上工作經(jīng)驗(yàn)，這兩年再打算考會(huì)計(jì)專碩，僅供參考

親，具體要看你的工作環(huán)境是在哪里，這個(gè)關(guān)系也很大。若是一線城市，高學(xué)歷是必須的，因?yàn)槟銢]有學(xué)歷而門檻也進(jìn)不了。二三線城市，相對(duì)于學(xué)歷，更看重的經(jīng)驗(yàn)知，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，小企不一定具有培訓(xùn)人才實(shí)操的財(cái)力，要求就是能直接上馬的人員。大公司一般就會(huì)有相關(guān)的針對(duì)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但一般都是必須從道很基礎(chǔ)的走起慢慢往上爬。但也不是是在二三線城市工作就不要求學(xué)歷，自我提升當(dāng)然是很重要的，如果你是想要盡早入社會(huì)，可以考慮夜校，會(huì)比較辛苦一點(diǎn)也能積累工作經(jīng)驗(yàn)，但夜校選擇性不多認(rèn)可性也不強(qiáng)，但也可以選擇一些高知名度的自考學(xué)校也不影響。不過說真的，做會(huì)計(jì)這一行，經(jīng)驗(yàn)是必須的，也許可版以哪一行都需要經(jīng)驗(yàn)，但會(huì)計(jì)這一行經(jīng)驗(yàn)特別重要，越老越值錢?。ó?dāng)他同時(shí)不斷自我增值的同時(shí)）會(huì)計(jì)有分外權(quán)部和內(nèi)部會(huì)計(jì)的，，其實(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求也不會(huì)很高，但是外部會(huì)計(jì)，你滾打個(gè)幾年的外行的，一般都進(jìn)不去的

一般來說本科生要比?？粕べY高一點(diǎn)，大概每個(gè)月多兩三百，會(huì)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生工資大多都在2000到3000之間，隨著你工作年限的增加，工資會(huì)不斷往上漲。

我們按會(huì)計(jì)的崗位來說，首先是出納。在從業(yè)人員來說，一般不會(huì)稱出納為會(huì)計(jì)人員。稱得上會(huì)計(jì)人員是除了出納以外人財(cái)務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水e68a84e8a2ad7a6431333431373934平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點(diǎn)的地方工資可能會(huì)高一點(diǎn)達(dá)到3000，一般也就是2000上下。

另外就是會(huì)計(jì)人員了。會(huì)計(jì)在一般企業(yè)里又分為成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計(jì)主管、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會(huì)計(jì)、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等。

這些崗位人員的工資水平又是怎樣的呢 一般的會(huì)計(jì)人員，如成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)，沒有什么太多經(jīng)驗(yàn)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，一般城市，工資也就在2000左右。成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)如果經(jīng)驗(yàn)稍足一點(diǎn)可能會(huì)超過3000。

預(yù)算會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)與普通會(huì)計(jì)人員工資水平差不多，也就2000左右。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方，工資水平可能有3000左右。

成本主管、預(yù)算主管、稅務(wù)主管，工資水平基本在3000-5000，這要看這幾個(gè)崗位在企業(yè)里的定位。如果這幾個(gè)崗位當(dāng)作，主要力量在用的放，工資水平可能還要高一些，在5000-6000

財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、成本控制經(jīng)理工資水平就不一定了。差別比較大的。拿財(cái)務(wù)經(jīng)理，工資水平可以在5000-10000之間。稅務(wù)經(jīng)理、成本控制經(jīng)理也類似，看企業(yè)的情況，有的可能還遠(yuǎn)不止。

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)工資水平，基本上下波動(dòng)太大。一般企業(yè)的總監(jiān)在15000-20000左右，好的企業(yè)工資水平實(shí)行年薪制，工資20萬-80萬不等。

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