好就業(yè)在歐洲大學(xué)畢業(yè)后在挪威就業(yè)的情況取決于多種因素，包括專業(yè)、個(gè)人能力、語言技能以及市場需求。

以下是一些相關(guān)的信息：

1. **挪威就業(yè)市場對專業(yè)對口有較高要求**。畢業(yè)生在就業(yè)市場上需要找到與自身專業(yè)相關(guān)的工作崗位。

2. **北歐國家的平均薪資水平、勞工權(quán)益、員工福利保障之好，全球知名**。這可能吸引許多國際畢業(yè)生。

3. **在非英語系國家的異國求職，對大多數(shù)只會說中文和英文的國人來說，求職難度通常很高**。這表明語言可能是一個(gè)挑戰(zhàn)。

4. **由于當(dāng)?shù)貒曳ㄒ?guī)的關(guān)系，歐盟公民有被雇傭的優(yōu)先權(quán)或者便利條件**。這意味著非歐盟公民可能面臨更多的挑戰(zhàn)。

5. **挪威勞動力總數(shù)和就業(yè)率在過去幾年有所增長**。這可能為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會。

6. **挪威留學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)前景**，特別是對于某些受歡迎的專業(yè)，可能有較好的就業(yè)機(jī)會。

7. **挪威的就業(yè)率和失業(yè)率數(shù)據(jù)顯示就業(yè)市場相對穩(wěn)定**。

8. **有成功案例顯示，通過積極求職、利用外派經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言和積極投遞簡歷，即使在非歐盟國家，也有可能在北歐找到工作**。總的來說，在歐洲大學(xué)畢業(yè)后在挪威就業(yè)的難易程度因人而異，取決于個(gè)人的專業(yè)背景、語言能力、求職策略和市場需求。雖然存在一些挑戰(zhàn)，但通過努力和堅(jiān)持，找到工作是可能的。