現(xiàn)在的大學(xué)生越來(lái)越多,而且有逐漸增加的趨勢(shì)e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333363393632,大學(xué)生越來(lái)越多,但是社會(huì)可提供的崗位卻越來(lái)越少,特別是好的崗位更是可遇不可求。
大學(xué)生的失業(yè)問題也不是什么社會(huì)新問題了,在我讀大學(xué)那年就一直在被灌輸這種大學(xué)生就業(yè)難的觀念,在社會(huì)上也確實(shí)存在一些大學(xué)生找不到工作的情況,但我覺得這要分情況來(lái)分析,不能一概而論,單純?cè)谏鐣?huì)和大學(xué)生身上找問題都是片面的。首先是大學(xué)生本身的問題,這個(gè)社會(huì)是優(yōu)勝劣汰的社會(huì),如果大學(xué)生的實(shí)力太弱的話,那肯定會(huì)被優(yōu)秀的人給比下去,所以有就業(yè)就會(huì)有失業(yè),大學(xué)生在大學(xué)期間必須努力提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力才不至于找不到工作。另外,大學(xué)生在大學(xué)期間對(duì)社會(huì)和就業(yè)都不是那么了解,但內(nèi)心又有一定的想象,所以當(dāng)接觸到現(xiàn)實(shí)的時(shí)候往往是難以接受的,因此很多人會(huì)放不下身段從一個(gè)小企業(yè)做起,總覺得自己可以尋找到更好的工作,因此一直在嘗試和觀望,這也是大學(xué)生失業(yè)的其中一個(gè)原因,對(duì)工作的期待過高,但是又達(dá)不到那個(gè)水平的工作能力,因此陷入求職的尷尬境地。另外,社會(huì)上有一些企業(yè)對(duì)畢業(yè)生是有一定的硬性要求的,這讓一大部分學(xué)生被拒之門外,而且社會(huì)上的崗位要求越來(lái)越高,人才越來(lái)越少,這就導(dǎo)致很多能力普通的大學(xué)生難以進(jìn)入就業(yè)門檻,因此造成失業(yè)的境地。但我一直都覺得只要自己放低身段去學(xué)習(xí),不管怎么樣都還是能夠走出這種尷尬、無(wú)助的情況的。