什么樣的外資企業(yè)待遇相對好，首先 看行業(yè)：創(chuàng)新型的開風(fēng)氣之先者比如apple， 還有毛利高的行業(yè)， 像醫(yī)藥， 金融這類 。

2. 看行業(yè)地位：排名領(lǐng)先，占有穩(wěn)定甚至逐漸擴大市場份額的公司，擴張過程中的企業(yè)或新進入的企業(yè)招人數(shù)量多，急于搶人也比較樂意給予人才超市場水平的待遇。具體待遇：

1. 從好到次：北歐企業(yè)（如比利時/挪威/荷蘭），美資企業(yè)和歐洲企業(yè)（如法資/德資），合資企業(yè)，韓資/日資企業(yè)，港資企業(yè)，臺資企業(yè)。

2. 辦公環(huán)境：office或工廠，小隔間，和其他沒太大差異，只是可能會有什么咖啡/飲料/水果在辦公室或會議室。有的有休息區(qū)，可以喝咖啡，聊天。

3. 薪資：難說，相對較高。 福利：年底雙薪/浮動獎金/5險一金/平安商業(yè)保險/內(nèi)部購股，長期服務(wù)獎（20%年薪），其他表現(xiàn)好的小額獎金，生日禮金，生小孩禮金等。每年一次國內(nèi)外旅游 假期：12天帶薪病假，15天年假。其他法定假相同，多個5/4，圣誕節(jié)。

4. 年終獎：大公司比較固定，一般是年薪的30%左右。 總之，相對國內(nèi)一般國企/私企，歐美企業(yè)一般較人性化，待遇較高。當(dāng)然，也有些私企，拿30個月工資的都有，比較而言而已，僅供參考。