編制內(nèi)無(wú)校籍管理是一種管理方式，指的是具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)且編制在單位的人員，在編制單位工作，但與編制單位無(wú)校內(nèi)身份關(guān)系的管理方式。

編制內(nèi)無(wú)校籍管理是指一些具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員，尤其是那些在留學(xué)回國(guó)或工作調(diào)動(dòng)等變動(dòng)后并未回到原編制所在單位的人員，若在到達(dá)新的工作單位后簽訂的是協(xié)議，那么回原單位的可能性很小，就尤其是對(duì)于一些高校來(lái)說(shuō)，這種管理方式相對(duì)獨(dú)立，也更具有靈活性。編制內(nèi)無(wú)校籍管理時(shí)不能占用或耗費(fèi)原編制單位的資源，同時(shí)要保證在新單位的工作效益。這對(duì)新單位的管理和運(yùn)營(yíng)提出更高的要求，尤其對(duì)于高校來(lái)說(shuō)，編制內(nèi)無(wú)校籍管理也是一種特別重要的人才資本管理方式。