我不是特別了解其他小語種的情況，一直做英語教師，也給德國、韓國和日本企業(yè)做過了漢語培訓(xùn)，所以有點了解。
拿我的家鄉(xiāng)南京來說吧，外資企業(yè)的數(shù)量并不多，一般工作語言都是以英語為主，比如揚子巴斯夫，基本用英語交流，德語和英語本身相似性很多，所以交流起來問題不大。韓企在南京的數(shù)量還可以，工作語言以漢語和韓語為主，比如LG，里面有相當(dāng)多數(shù)量的朝鮮族員工，作為漢族的人，除非做技術(shù)人員，行政人員以朝鮮族為優(yōu)。至于日企比較尷尬，由于歷史遺留問題，南京的日企數(shù)量極其少，我至今只在一家日企兼職過，而且還是上海的日企，所以不推薦日企作為就業(yè)首選。鑒于我個人的經(jīng)驗，覺得小語種就業(yè)并不像宣傳地那么好，除非你語言特別優(yōu)秀，還是可以有很好的前景的。
