初會(huì)和中會(huì)通過(guò)后，可以應(yīng)聘的工作崗位包括:1. 技術(shù)支持工程師：負(fù)責(zé)解決客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)產(chǎn)品。

2. 銷(xiāo)售代表：負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，促進(jìn)銷(xiāo)售。

3. 人力資源專(zhuān)員：負(fù)責(zé)管理員工信息，處理員工關(guān)系，制定人力資源計(jì)劃。

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，管理營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，推廣公司產(chǎn)品。

5. 財(cái)務(wù)分析師：負(fù)責(zé)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，幫助公司做出決策。不過(guò)，不同公司的職位要求不同，應(yīng)聘者需要根據(jù)個(gè)人能力和興趣選擇適合自己的職位。