美國(guó)基本的養(yǎng)老制度主要有三個(gè)類(lèi)型。
第一是聯(lián)邦退休金制度。顧名思義,這是由政府主導(dǎo),強(qiáng)制實(shí)施的最基本保險(xiǎn)制度。聯(lián)邦退休金制度鼓勵(lì)“工作時(shí)多存社保稅、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金”。工資較高的雇員,繳納的社會(huì)保障稅更多,退休后領(lǐng)取的聯(lián)邦退休金也更多。制度規(guī)定,雇員必須納稅40個(gè)季度(相當(dāng)于10年繳費(fèi)年限),退休后才能按月領(lǐng)取聯(lián)邦退休金。同時(shí),退休金計(jì)發(fā)與實(shí)際退休年齡掛鉤。第二支柱是企業(yè)年金計(jì)劃(401K計(jì)劃)。企業(yè)年金計(jì)劃由企業(yè)主導(dǎo)、雇主和雇員共同出資、享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金制度,是美國(guó)雇主為雇員提供的一種最普遍的退休福利計(jì)劃。雇主為雇員設(shè)立專(zhuān)門(mén)的401K賬戶后,雙方共同繳納一定數(shù)量的資金存入賬戶。即,雇主對(duì)雇員的賬戶有投資。第三支柱個(gè)人退休金計(jì)劃(IRA計(jì)劃)。個(gè)人退休金計(jì)劃是由個(gè)人負(fù)責(zé)、自愿參加,聯(lián)邦政府提供稅收優(yōu)惠、個(gè)人自愿參與的個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃。與401K賬戶不同,IRA賬戶由參與者自己設(shè)立,所有16歲以上70.5歲以下、年薪不超過(guò)一定數(shù)額者均可以到有資格設(shè)立IRA基金的銀行、基金公司等金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)IRA賬戶,而且不論其是否參加了其他養(yǎng)老金計(jì)劃。更多移民資訊,歡迎咨詢留求藝移民團(tuán)隊(duì)