在美國(guó)杰出人才移民的申請(qǐng)條件中有一條是要求申請(qǐng)高收入：?申請(qǐng)人在相關(guān)領(lǐng)域的薪資、報(bào)酬或待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他同行。

從法規(guī)的字面上理解，一個(gè)杰出人才的直接勞動(dòng)服務(wù)所得，無(wú)論是以年薪，月薪，或者其他方式支付，都可以歸入“杰出人才移民”衡量標(biāo)準(zhǔn)里的“高收入”?！案＠辈⒉话凇案呤杖搿敝校案＠笔且环N權(quán)益保障，而不是一種報(bào)酬。它不是按勞獲得的，不能表現(xiàn)員工的“杰出”程度，所以不能作為“EB-1A杰出人才移民”衡量標(biāo)準(zhǔn)里的薪酬計(jì)算。只有基本工資、獎(jiǎng)金，及其他同屬于按勞獲得的性質(zhì)的收入，才是高薪水或高報(bào)酬這條標(biāo)準(zhǔn)考察的對(duì)象。另外一方面，當(dāng)申請(qǐng)人付出勞動(dòng)后，除了得到基本工資外，還有可能獲得獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金是對(duì)與生產(chǎn)或服務(wù)直接相關(guān)的超額勞動(dòng)給予的報(bào)酬。獎(jiǎng)金是對(duì)勞動(dòng)者在創(chuàng)造超過(guò)正常勞動(dòng)定額以外的勞動(dòng)成果時(shí)，所獲得的酬勞。這種基本工資的延伸收入實(shí)際上就是移民法上的“報(bào)酬（remuneration）”。因此，我們認(rèn)為以薪酬基礎(chǔ)計(jì)算或者衍生出來(lái)的收入補(bǔ)償，不管它的名稱(chēng)是獎(jiǎng)金，傭金，津貼，分紅，都可以列入杰出人才衡量標(biāo)準(zhǔn)里的“酬勞“范圍。如果一位申請(qǐng)人的收入是以工資形式為主還比較好證明高薪水或高報(bào)酬，申請(qǐng)人可以利用政府或其他非官方的薪酬統(tǒng)計(jì)報(bào)告作為參考證據(jù)向移民局進(jìn)行說(shuō)明。但是實(shí)際上，很多人的股票和股票期權(quán)會(huì)為移民申請(qǐng)人提供遠(yuǎn)超出常人的收入，所以也可以滿(mǎn)足EB-1A對(duì)高報(bào)酬的要求。不過(guò)，對(duì)于股票和股票期權(quán)，證明高薪水或高報(bào)酬會(huì)變得更難。申請(qǐng)人需要盡量收集其他相關(guān)收入數(shù)據(jù)并與申請(qǐng)人進(jìn)行比較。更多移民資訊，歡迎咨詢(xún)留求藝移民團(tuán)隊(duì)