移民加拿大大部分人會選擇雇主擔(dān)保移民。

這種方式既不需要像投資移民那樣有較高的資產(chǎn)和投資額要求，也不需要支付太多的資金成本，而且要求也是非常寬松的，這些都是對申請人非常有利的。以下這些因素需要注意，避免掉入坑：

1. 加拿大境內(nèi)企業(yè)的背景資質(zhì)是第一要素2.崗位的設(shè)置和申請人過往經(jīng)歷的匹配度是第二個關(guān)鍵3.雇傭關(guān)系的真實(shí)性和申請人工作背景調(diào)查是第三關(guān)鍵因加拿大雇主擔(dān)保移民，申請要求低、資金投入少、名額配給充足、獲批概率高，因而受到廣大申請者的青睞。雖然是目前非常穩(wěn)妥的一種移民方式，但是陷阱和風(fēng)險真的有很多。加拿大雇主雇主擔(dān)保，其實(shí)就是申請人在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出?dān)保。因此，雇主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。加拿大雇主擔(dān)保移民是一個適合絕大多數(shù)中國人申請的項(xiàng)目，不同于投資移民需要有經(jīng)商背景和資金來源解釋，也不同于純技術(shù)移民需要申請人需要具備非常優(yōu)秀的個人條件，“申請門檻低”是雇主擔(dān)保移民最大的優(yōu)勢!總之，如果你個人條件(語言、學(xué)歷、工作管理經(jīng)驗(yàn)等)不是特別突出，又希望能夠快速獲得加拿大楓葉卡，在選擇加拿大移民項(xiàng)目時，雇主擔(dān)保移民一定是首選!更多移民資訊，歡迎咨詢留求藝移民