加拿大薩省雇主擔(dān)保移民(簡稱SINP即 Saskatchewan Immigrant Nominee Program)是薩省為持續(xù)、穩(wěn)健的經(jīng)濟發(fā)展而引進(jìn)急需、短缺的專業(yè)技術(shù)人才的一種移民途徑，也是目前移民加拿大的最快捷方式之一。

對于薩省省提名技術(shù)移民——雇主擔(dān)保移民來說，能否順利取得JAL（Job Approal Letter）也就是工作批準(zhǔn)信是這個項目的重點和難點。按照薩省移民局項目指導(dǎo)：雇主擔(dān)保類移民的申請人要求取得具備JAL的Job offer，然后才可以向薩省遞交省提名申請，JAL是整個移民流程中不可缺少的文件之一。JAL在某種程度上類似于我們常說的LMIA（勞動力市場評估報告），是薩省雇主擔(dān)保資格的批準(zhǔn)信。雇主必須先向薩省政府申請雇傭外籍勞動力的 批準(zhǔn)。擁有JAL的雇主才有資格招聘海外工作人員。薩省JAL由雇主申請，有嚴(yán)格的審批標(biāo)準(zhǔn)，對雇主本身也有著諸多要求。比如企業(yè)運營情況和雇傭情況、是否有能力擔(dān)保、是否承諾擔(dān)保申請人等等。因此，能夠獲得雇傭資格的雇主，本身就安全可靠，后期也會順利獲批JAL，繼而可以成功幫助申請人獲得省提名。更多移民資訊，歡迎咨詢留求藝移民