一個可靠的美國雇主一般具備如下這些特點：創(chuàng)建時間長：通常情況下，一家創(chuàng)建歷史悠久的公司要比一家剛剛成立的公司更穩(wěn)定更成熟，不會輕易倒閉，可以防止申請人在等待獲批期間遇到企業(yè)倒閉這種比較棘手的問題。

雇主規(guī)模大：企業(yè)的規(guī)模越大，對雇員的需求越多，而且這類雇主因為在業(yè)內(nèi)有口皆碑，優(yōu)勢通過了勞工局的審核許可，往往比較容易獲得移民局的認(rèn)可。業(yè)務(wù)發(fā)展快：企業(yè)處于快速發(fā)展中的一個狀態(tài)，才會急需新工人補(bǔ)充。換句話說，合作的雇主必須要能證明雇傭工人的必要性。真實缺工人：關(guān)于假雇主這個問題，美移在談?wù)摷幽么蠊椭鲹?dān)保移民的時候也說過，如果遇到假雇主，不僅錢財損失，還辦理失敗，風(fēng)險太大了。虛假雇主，一旦被查出，別說綠卡無望了，以后想登陸美國都難。財稅健全：這點也是比較重要的，給你做擔(dān)保的雇主企業(yè)得要財務(wù)報表合理，持續(xù)盈利，才能向移民局證明招人是合理的，并且有支付雇員薪資的能力。成功案例多：毋庸置疑，一個真實可靠的雇主在擔(dān)保能力強(qiáng)大的基礎(chǔ)上，擔(dān)保成功的案例也越多。一個實力強(qiáng)大真實可靠的雇主，不僅僅是為申請人提供一份job offer那么簡單，還要能應(yīng)對申請過程中各階段的抽查。如果你找的雇主具備上述特質(zhì)，一般來說都是比較靠譜的好雇主。