沒錯(cuò)，在加拿大，早9晚5下班就走是標(biāo)配，如果到了下班時(shí)間你還坐在工位上，很可能會(huì)收到同事們?cè)尞惖哪抗?，搞不好還會(huì)有人非常嚴(yán)肅的走過來問你，是不是BOSS強(qiáng)制你加班了。

而這種不加班的狀態(tài)，在加拿大全國(guó)來講，都已經(jīng)成為了一種約定俗成的“文化?！奔幽么髥T工們“不加班”，還與加拿大的工會(huì)制度有關(guān)。在加拿大幾乎每個(gè)行業(yè)都有行業(yè)工會(huì)，大部分企業(yè)也都會(huì)成立工會(huì)。加拿大工會(huì)不受企業(yè)和政府的管理，而是服務(wù)于所有工會(huì)成員。工會(huì)成員定時(shí)繳納會(huì)員費(fèi)來維持工會(huì)的運(yùn)營(yíng)。企業(yè)工會(huì)的成立是由員工投票決定，一旦工會(huì)成立，也就意味著老板將無(wú)權(quán)擅自對(duì)待員工。即使加班了，平時(shí)按1.75倍計(jì)算工時(shí)，節(jié)假日則按3倍計(jì)算工時(shí)，前提還應(yīng)得到本人同意，老板無(wú)權(quán)強(qiáng)迫加班，因?yàn)槎际盏絼趧?dòng)法與工會(huì)的雙重保護(hù)。