大家能夠擁有非常強(qiáng)大的承受能力，希望能夠通過這方面的能力來在職場中變得更加強(qiáng)大，并不是所有員工都能夠在行業(yè)中擁有明確的思路，如果在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候沒有考慮清楚，可能連最基本的問題都沒有辦法去應(yīng)對(duì)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)問你的時(shí)候，你都不知該如何回而那些能夠在大公司里有所作為的員工，他們懂得該付出時(shí)就要付出，這樣就可以獲得更多回報(bào)，因?yàn)槟慊ㄙM(fèi)一定的時(shí)間，那么領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)在團(tuán)隊(duì)，在部門里給予你更多的獎(jiǎng)金和收入。