關于山東現(xiàn)代職業(yè)學院輔導員的待遇問題，具體薪資標準和工作內容可能會因地區(qū)、工作性質、個人資歷等因素而有所不同。

一般來說，輔導員的基本職責是關注學生心理健康、幫助其解決學習、生活中遇到的問題，并協(xié)助管理部門完成相關工作。根據(jù)公開信息顯示，山東現(xiàn)代職業(yè)學院對待輔導員比較重視，提供相應的崗位晉升通道和培訓機會。同時，在薪資福利方面也具有一定競爭力。據(jù)了解，該學院輔導員薪資水平最低在4000元左右，而在服務年限和能力評價等方面有所提升之后，薪酬收入也隨之增加。此外，該學院還為教職工提供了各種社保福利保障和節(jié)日慰問等福利待遇。需要注意的是，以上待遇僅供參考，具體情況還需要以當?shù)卣吆陀萌藛挝粯藴蕿闇?。如果您有更多關于山東現(xiàn)代職業(yè)學院輔導員待遇的問題或需求，請直接聯(lián)系該學院相關招生就業(yè)部門或人事部門進行咨詢。