不是不讓，是你出國學(xué)習(xí)的機會可能很少。

首先，你先要明確一點，體制內(nèi)的工作模式跟西方那套是完全不一樣的。很多年輕人剛剛踏入社會，對體制外那種自由度很高的模式比較向往，覺得體制內(nèi)非常閉塞。但你要想清楚，中國兩千多年的文化傳統(tǒng)都是在官本位的基礎(chǔ)上建立的，從漢朝的察舉制開始，選拔官員主要考慮的因素就是出身，你家是不是皇親國戚，有沒有門路（關(guān)系）；到宋朝的科舉制度，選官機制雖然相對公平了，但是士族的身份還是高人一等（比如“范進中舉”的笑話就反映了這種情況）。到了現(xiàn)代，這種思維雖然已經(jīng)逐漸淡化，但影響依然很深。舉個簡單的例子就能說明這個問題：在體制內(nèi)工作，你的升職渠道主要是等領(lǐng)導(dǎo)升完了你再升（當然，如果你有背景另說）。而體制外，你的升職一般取決于你是單位真正需要的人才，如果你恰好又是領(lǐng)導(dǎo)親戚的話，那你成功的可能性就更大。所以你看，在體制內(nèi)，能力很重要，但更重要的是你認識人，別人認可你（畢竟，我國是黨管一切）。這就是中國傳統(tǒng)文化的影響，根深蒂固。作為外國留學(xué)生，你在體制內(nèi)最大的問題就是沒人認得你。你沒有辦法像一些體制內(nèi)的人一樣，通過給領(lǐng)導(dǎo)打小報告來表現(xiàn)自己的“忠心”，也沒有辦法像那些沒出國的人一樣通過關(guān)系先找到一個職位干著然后慢慢培養(yǎng)感情（因為人家不了解你嘛，怎么可能憑你一個外國人就破例將你提拔重用了呢?。?。你說你留學(xué)回來考個公務(wù)員，這個起點其實跟你以前沒什么區(qū)別，還是要從頭再來，而且年齡上也會有一點劣勢。除非你家有通天的本事（也就是上面有人），否則的話要往上爬真是比登天還難。當然了，你有通天的本事，那誰敢攔你呢？ 其次，就算你考上了，你工作的環(huán)境也很可能沒有機會讓你發(fā)揮才能。因為中國的體制是一個大鍋飯的制度，你所在的單位未必能有機會給你提供施展才華的舞臺。你作為一個外國人，你的語言又未必通，再加上體制的原因，你很可能會像關(guān)在籠子里的金絲雀一樣，生活得很不開心。所以，如果你真的打算要考公務(wù)員的話，我個人建議你最好先問問自己三個問題： 第一，你是不是對國內(nèi)這套體系完全認可并且能夠接受它所帶來的種種不利因素？ 第二，你有沒有耐心去等一個本來就沒有明確告訴你一定可以在什么時候錄取你的公務(wù)員崗位？ 第三，假如你考上了，你的工作能力能不能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可并從此平步青云？或者至少不會讓你覺得每一天都在浪費自己的青春？如果能回答這三個問題，基本也就說明你對自己今后的人生有了較為清晰的規(guī)劃，而不是跟著感覺走。這樣的你才不會在日后感到后悔和迷茫。