當(dāng)然有可能！ 我身邊就有這樣的例子，一個高中同學(xué)去了美國讀的PhD，專業(yè)是數(shù)學(xué)，畢業(yè)后去了美國的不知名大學(xué)做副教授（在美國，大學(xué)的等級劃分很重要），后來由于他的導(dǎo)師要升正教授，于是把他甩了，然后機(jī)緣巧合之下回到了我們母校（國內(nèi)某985）做博后，然后又因為學(xué)校缺這種人，就直接留下了，現(xiàn)在已經(jīng)是該學(xué)院的副院長......而另一個同學(xué)去的英國讀的PhD，也是搞數(shù)學(xué)的，畢業(yè)后進(jìn)了英國某有名的大學(xué)（雖然我不認(rèn)識）做了講師，后來又去了美國一所著名大學(xué)做助理教授，然后再回國，現(xiàn)在是某非著名大學(xué)畢業(yè)的老師。

他們兩除了都有很好的學(xué)術(shù)背景之外（都是本碩博一水兒的名校，而且都有很高的分?jǐn)?shù)），還有一點(diǎn)很重要，那就是在回國之前就已經(jīng)有了一線或二線的經(jīng)歷（在英國，作為講師或者助教也是授課的，只不過課時可能少點(diǎn)而已；而美國那所著名的大學(xué)雖然叫'助理教授'，但其實還是給本科生上課的，只是比英國的'講師'高一點(diǎn)罷了）。這種經(jīng)歷對于回國之后找工作相當(dāng)重要，可以說有了這塊敲門磚，回來就可以直接跟HR談待遇了——其實很多大廠都是這么操作的，先給你一個offer，如果你真的來了，我們就給你多高的工資（這個高工資其實是比按照當(dāng)?shù)匾?guī)定給的底薪要高很多的）。所以你看，其實只要你的學(xué)術(shù)背景夠好（一般指世界TOP100），再加上有一點(diǎn)海外一線或二線的工作經(jīng)驗，那么你就能進(jìn)高校。 但是如果像樓主一樣只是去了一個不知名的國家/地區(qū)讀了個不知名的Ph D，那么可能性就比較小，不是說絕對進(jìn)不去，而是說你要付出比他人更多的努力才行。畢竟國內(nèi)招聘老師的時候還是要看你的培養(yǎng)經(jīng)歷的，畢竟你留學(xué)期間所做的工作相當(dāng)于國內(nèi)的研究生階段，如果沒有很好的成果，那就說明你的研究能力不行，這樣在競爭同樣的崗位時就會處于劣勢。不過凡事沒有絕對，也有很多人因為自身優(yōu)秀，即便出身不好也能進(jìn)入高校，只不過這種幾率比較小，需要準(zhǔn)備得特別充分才行。