日本人到底有多少假期呢，讓我們來看看日本的《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》中規(guī)定的各種假期吧！ 法定假期（11月20日更新）： 年間休假、休假日（108日）：全年只要工作滿半年就可以享有一次帶薪假期哦~相當(dāng)于國內(nèi)的年假！冬季休假（45日）：每年12月29日開始放春假，這期間工資依然要照發(fā)~暑假（3個(gè)月～5個(gè)半月）：7月到9月的三個(gè)月是固定的夏季休假時(shí)間；在空調(diào)尚未普及的當(dāng)年，為了躲避夏天的炎熱，很多公司都有“春秋休假”的習(xí)慣，所以暑假其實(shí)能休5個(gè)半月左右！年末休假（6日）：新年前最后一個(gè)周末加上新年初期連續(xù)放假6日，不過在這期間只有4日是帶薪假哦——相當(dāng)于國內(nèi)春節(jié)假的前半段。

在以上所有假期的基礎(chǔ)上，還有特殊節(jié)日或慶典所對(duì)應(yīng)的紀(jì)念休假(記念假)。比如新年（初詣）和端午節(jié)（端午祭）可以分別再各休息一天，復(fù)活節(jié)休假一天等等… 除了以上的法定節(jié)假日之外，在日本還有很多具有地方特色的節(jié)假日，比如在東京都內(nèi)居住的人就會(huì)在每年的5月底收到政府寄來的“都內(nèi)文化節(jié)賞”，領(lǐng)取資格是在去年5月1日至今年4月30日期間，在東京都內(nèi)居住滿一年。而同樣作為城市，大阪政府會(huì)給居住在市區(qū)的人們?cè)?月份發(fā)放“市政府文化獎(jiǎng)”，以表彰過去一年對(duì)當(dāng)?shù)匚幕涣髯龀鲐暙I(xiàn)的人。 在日本無論在職還是退休，無論年齡性別，只要是年滿75歲以上的老人都可以申請(qǐng)“高齡者給與制度（養(yǎng)老金）”，每個(gè)月可以從政府那里領(lǐng)到約15萬日元（約合9000元人民幣）的退休金，這筆資金可用于日常購物或者外出旅行等花費(fèi)。