1. 新移民選擇來(lái)加拿大工作還是移民？ 這個(gè)問(wèn)題其實(shí)有點(diǎn)偽，因?yàn)橹灰闶峭ㄟ^(guò)合法程序申請(qǐng)并成功拿到楓葉卡，你就是合法的加拿大永久居民，也是大家常說(shuō)的“移民”； 而“工作”則是你登陸之后的選擇權(quán)。

作為移民你可以選擇留下來(lái)找工作，也可以選擇先回國(guó)，在加拿大境外等待移民簽證審批結(jié)果（等待期最長(zhǎng)可達(dá)半年），一旦審核通過(guò)，你的身份就由綠卡變成了楓葉卡，這個(gè)時(shí)候你再以臨時(shí)居民的簽證身份入境，開始你的新生活~當(dāng)然，作為新人你要想在新加坡找到合適的工作也不是難事，畢竟語(yǔ)言、文化等方面的融合度要好于留學(xué)生。然而，大多數(shù)新移民在選擇崗位時(shí)往往會(huì)有自己的傾向性——有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)、英文好又希望在一線城市發(fā)展的，大多會(huì)選擇找技術(shù)類或管理類的職位；而那些沒(méi)有高學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)的新移民則更多會(huì)選擇從事服務(wù)行業(yè)，如餐廳招待、酒店前臺(tái)、貨車司機(jī)等等。

2. 在加拿大找工作的渠道有哪些呢？ 眾所周知，加拿大的職場(chǎng)氛圍是非常重視人才的培養(yǎng)與開發(fā)的，因此大公司都會(huì)有自己的內(nèi)部人事系統(tǒng)，而中小型企業(yè)也多會(huì)借助外部人力資源的協(xié)助來(lái)招募到心儀的人才。所以，對(duì)于剛來(lái)的新移民而言，除了常規(guī)的招聘會(huì)和媒體廣告外，獵頭公司的推薦和網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的招聘信息也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。以招聘網(wǎng)站為例，比較主流的有以下幾種： 一類是以智聯(lián)招聘為代表的綜合性的招聘網(wǎng)站，這類網(wǎng)站相對(duì)成熟，可以在上面投放個(gè)人簡(jiǎn)歷尋找適合的崗位。不過(guò)需要付費(fèi)才能發(fā)送較長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷。另外，此類網(wǎng)站多會(huì)對(duì)求職者收取一定費(fèi)用。第二類是以51job為代表的綜合性招聘網(wǎng)站，此類網(wǎng)站和上一個(gè)相比，相對(duì)弱勢(shì)的是它無(wú)法看到企業(yè)的評(píng)價(jià)信息，而在薪資待遇上可能會(huì)稍微偏低。第三類是專業(yè)性的人才招聘網(wǎng)站，例如主要是面向金融行業(yè)的金融精英網(wǎng)，主要面向IT領(lǐng)域的新世紀(jì)人才網(wǎng)等等。這些網(wǎng)站的特點(diǎn)是可以查看企業(yè)對(duì)應(yīng)的職位評(píng)論，作為應(yīng)聘者的你大可以借助這個(gè)功能好好研究一下再做出決定是否投遞該公司的該崗位。第四類是當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)網(wǎng)站，比如你在多倫多生活，就可以搜索Toronto Job Bank進(jìn)行注冊(cè)求職。 這個(gè)網(wǎng)站上不僅可以查找最新的招聘崗位，而且還可以填寫你的職業(yè)目標(biāo)，讓HR更快更全面地了解你！ 還有獵頭公司、人力咨詢公司、甚至是中介公司，他們都會(huì)定期發(fā)布關(guān)于職位空缺的信息，你可以留意一下。

3. 新移民該如何準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷？首先，你的履歷中應(yīng)包括所有與你申請(qǐng)職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，如果可能的話，將你的經(jīng)歷用數(shù)據(jù)化的方式表述出來(lái)會(huì)更精彩。再者，如果你的英語(yǔ)不夠好，不要擔(dān)心，只要認(rèn)真把內(nèi)容做好就行了。很多用人單位會(huì)很樂(lè)意看到你有努力的嘗試，而不是英語(yǔ)有多流利的。你應(yīng)該清楚知道自己想要什么，是留在加拿大發(fā)展還是計(jì)劃回國(guó)，這點(diǎn)決定了你簡(jiǎn)歷編寫的內(nèi)容方向，因?yàn)椴煌墓椭飨Ｍ蛡虻接虚L(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃的員工。 當(dāng)然了，如果你打算回國(guó)發(fā)展，那么簡(jiǎn)歷的編寫就得偏向國(guó)內(nèi)就業(yè)思路，詳細(xì)闡述自己在核心業(yè)務(wù)上的貢獻(xiàn)和獲得的成果。

4. 沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦？這恐怕是新移民最頭痛的問(wèn)題之一了。要知道，在加拿大想要找個(gè)和自己國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)匹配的工作并不容易。倘若你真的幸運(yùn)地找到了相關(guān)崗位，但由于你的英語(yǔ)不好或是缺乏本地經(jīng)驗(yàn)的緣故，人家老板寧可要一個(gè)語(yǔ)言能力強(qiáng)、雖然經(jīng)驗(yàn)欠缺一點(diǎn)的本地人也不要你，因?yàn)槟憬o不了他預(yù)期的產(chǎn)出和業(yè)績(jī)。不過(guò)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)又有啥關(guān)系，難道工作經(jīng)驗(yàn)就能決定一切了嗎？身為留學(xué)生我們更應(yīng)該清楚明白，我們的優(yōu)勢(shì)不在于工作經(jīng)歷，而是在于我們所受的教育和我們所擁有的學(xué)識(shí)。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不可怕，沒(méi)學(xué)過(guò)什么專業(yè)知識(shí)也不可怕，可怕的是你沒(méi)有一顆上進(jìn)的心和一個(gè)積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)好你想學(xué)的東西，掌握你應(yīng)掌握的技能。