沒(méi)有所謂的緊缺職業(yè)清單一說(shuō)（只有臨時(shí)短缺清單和長(zhǎng)期短缺清單）。

另外，所謂“工種”也不符合我們這里的問(wèn)題設(shè)置——在新西蘭，大多數(shù)工作都是具備一定技能才能做的工作；而且，同一個(gè)職位的不同雇主可能要求不同的技能，同一家公司的不同部門對(duì)從業(yè)人員的要求也有差異。因此很難有一個(gè)“工種”是完全符合以上所有描述的。 不過(guò)，如果一定要我說(shuō)的話，我認(rèn)為技術(shù)類工作（即不是依賴經(jīng)驗(yàn)或人脈關(guān)系的求職渠道）相對(duì)緊缺一些。因?yàn)檫@些工作需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能掌握，而擁有這類技能的人又往往不愿意選擇移民，因?yàn)樗麄冊(cè)趪?guó)內(nèi)就有不錯(cuò)的工作了。比如IT領(lǐng)域，雖然各種前端、后端、安卓、iOS開發(fā)等名稱叫法各異，但從事這些職業(yè)的人員都需要擁有一定的編程基礎(chǔ)，而編程又是新移民難以掌握的。因此不管是從短期還是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這些人是相對(duì)緊缺的。 當(dāng)然，還有一類以經(jīng)驗(yàn)型為主的技術(shù)工作者在短期內(nèi)也可能出現(xiàn)缺口，就是那些在特定行業(yè)中有豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的人。只不過(guò)這樣的人一般都不愁找工作，并不存在“很緊缺”的說(shuō)法……