作為在留學行業(yè)摸爬滾打多年的中介，我們見過無數(shù)因為推薦信寫的不到位而被拒錄的案例，也曾經(jīng)幫助學員修改過無數(shù)推薦信。

因此在這里可以很肯定的告訴題主，推薦信是很重要的！推薦信的主要目的是讓招生官認識并了解推薦人跟申請人的關系、申請人具體的表現(xiàn)和實力以及申請人在項目中的潛在貢獻等等。所以說，一封好的推薦信應該體現(xiàn)出以下幾個關鍵點：1 寫出與申請人的關系（同學/同事/導師等）2 體現(xiàn)出對申請人的評價及優(yōu)點3 說明申請人如何匹配這個項目的特點（潛臺詞：我為什么要錄取他？）4 由第三點和第一點再展開，說明為什么是你要錄取他而不是別人（潛臺詞：我為什么會錄取他？）5 再次強調下，推薦人和申請者之間的聯(lián)系一定要緊密；其次，推薦信的內容要寫得深入些。6 最后，推薦的末尾可以適當引用名言警句或者學校校訓來升華一下推薦信的水平，給校方一個很好的印象分。 當然，一封好的推薦信也需要申請人配合去完成。比如說在選擇推薦人的時候，要注意盡量選擇與申請專業(yè)相關或有較多交集的教授或職場上司來寫。內容上也要盡量闡述相關的經(jīng)歷和對專業(yè)的認知。如果題主目前還沒開始準備申請材料，那我建議盡早找專業(yè)的機構老師幫你看看材料，提早準備。如果你已經(jīng)找到了合適的兼職工作，那更是最好不過。一方面可以通過實習來讓自己背景增色，另一方面也可以向面試官展示你的自信與誠意。 但需要注意的是，千萬不要為了追求完美而浪費很多時間精力去尋找所謂的“頂級”推薦人。因為招聘官在看推薦信的時候，并不會有“這就是最頂尖的人才會推薦給我的想法”，他們更關注的是推薦人與申請人的聯(lián)系、推薦人對申請人的評價以及在推薦信中體現(xiàn)出的價值觀等。所以，找到一個適合申請人的推薦人就足夠了。如果你已經(jīng)找到合適的推薦人了，那就好好和推薦人員溝通，讓他/她真正了解你所申請的專業(yè)的需要，然后盡自己的能力提供所需的材料和證據(jù)，讓推薦信更有力地佐證你的申請。