作為在HR領(lǐng)域深耕多年的環(huán)球臻品，我們根據(jù)以往的申請(qǐng)案例和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來告訴你，HRM/HRA/CIPD這三個(gè)專業(yè)的選擇思路。

首先，從認(rèn)可度上來談，無論是HRM還是HRA還是CIPD，在畢業(yè)證書上都會(huì)標(biāo)注高級(jí)人力資源文憑，那么對(duì)于應(yīng)屆生來說，在就業(yè)的時(shí)候認(rèn)可度都是差不多的，但是CIPD會(huì)在價(jià)格上比其他兩個(gè)專業(yè)多一些費(fèi)用；而對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)再考慮進(jìn)修HR相關(guān)專業(yè)時(shí)，一般會(huì)選擇CIPD，因?yàn)镃IPD的工作導(dǎo)向更偏重于實(shí)踐應(yīng)用，而另外兩個(gè)專業(yè)則更偏重理論。其次，從學(xué)習(xí)內(nèi)容上來看，由于CIPD屬于學(xué)位課程，所以學(xué)習(xí)的深度和廣度都是比較合適的，能學(xué)到比較前沿的理論知識(shí)，同時(shí)也會(huì)結(jié)合時(shí)下熱門的AI、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興技術(shù)進(jìn)行討論和分析；HRA雖然是同一個(gè)級(jí)別（Master），但是在內(nèi)容設(shè)計(jì)上會(huì)比CIPD更加深入，適合本身就有一定人力相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或基礎(chǔ)的小伙伴來進(jìn)修，如果你打算今后從事咨詢或者培訓(xùn)的行業(yè)，那么HRA將是不錯(cuò)的選擇；至于HRM，雖然學(xué)習(xí)內(nèi)容最貼近我國(guó)的人力資源實(shí)際狀況，但是其授予的學(xué)位是商務(wù)管理，在畢業(yè)生的擇業(yè)上也受一定限制。 最后，從花費(fèi)的時(shí)間和費(fèi)用上考慮，如果小伙伴們選擇了CIPD，那么將需要花3年的時(shí)間來完成學(xué)業(yè)；而HRA因?yàn)槭?年制的，所以在時(shí)間成本上會(huì)便宜一些；如果要讀HRM，那最長(zhǎng)也是一年半的時(shí)間。不過CIPD會(huì)有一定的學(xué)費(fèi)減免政策，小伙伴可以根據(jù)自己的需求來綜合考慮，選擇一個(gè)最適合自己的專業(yè)。