去年開始在日本某大手證券公司工作，作為外國人入職，稅前450-500萬日元（26.3萬-29.8萬人民幣）每年，雖然比同期進(jìn)公司的日本人同事少，但已經(jīng)高于全國平均值了。

因?yàn)槲沂荌T出身，和金融本身沒有直接聯(lián)系，所以一開始也沒有自信能拿這么高的工資。而且進(jìn)入這家公司以后，發(fā)現(xiàn)身邊有很多留學(xué)日本的同學(xué)和同事，大家基本都是同校畢業(yè)或者同級(jí)，所以我的收入在這個(gè)圈子里來看的話，應(yīng)該算是高收入人群中的低等了。 當(dāng)然，作為外國人能拿到這樣的薪資，一方面是因?yàn)槿照Z好，工作能力得到認(rèn)可；另一方面也是得益于日本的人才政策，外國人的薪資待遇普遍要比日本人要高一些。畢竟如果待遇相同的話，日本人肯定會(huì)優(yōu)先選擇本國人的。這里也順便說說日本人之間的薪酬水平吧。我因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系認(rèn)識(shí)很多其他公司的同事，因?yàn)槁殬I(yè)不同、公司不同、行業(yè)不同所以薪資結(jié)構(gòu)也有差異，不過大概都在下面這個(gè)區(qū)間內(nèi)。 稅前400~700萬日元左右（相當(dāng)于21.7-36.8萬元人民幣）稅后300~500萬日元（等于15.9-26.3萬元人民幣） 稅前200~400萬日元（等于10.8-21.7萬元人民幣） 稅后100~300萬日元（等于5.9-20萬元人民幣） 稅前100萬日元以上（等于5.9萬元人民幣） 稅后80萬日元（等于4.7萬元人民幣） 稅前70萬日元以上（等于4.2萬元人民幣） 稅后40萬日元（等于2.5萬元人民幣）當(dāng)然這些是稅前收益，扣除各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅金之后，實(shí)際到手的收入會(huì)少一些。另外，由于各家公司的人事制度有所不同，有獎(jiǎng)金制度的，年終獎(jiǎng)也會(huì)占相當(dāng)一部分收入。