答：人力資源和社會(huì)保障局一體化的意思是，人力資源管理和社會(huì)保障實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排的思想理念。因?yàn)槿肆Y源和社會(huì)保障是相互聯(lián)系，又是相互統(tǒng)一，相互融合的統(tǒng)一體，比如，人力資源管理是對(duì)人才市場(chǎng)和勞務(wù)人員的統(tǒng)一管理，社會(huì)保障局是對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)等等民生問(wèn)題管理部門。

人社一體化信息平臺(tái)是將各地分散的信息系統(tǒng)、項(xiàng)目和平臺(tái)整合成的全省人社統(tǒng)一的省級(jí)信息大平臺(tái)。

實(shí)現(xiàn)全省公共就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等人社業(yè)務(wù)在省級(jí)統(tǒng)一平臺(tái)上業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)、板塊協(xié)同、數(shù)據(jù)共享，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，全面支撐“一網(wǎng)通辦、跨省聯(lián)辦、全省同辦、異地可辦、就近能辦。

人社一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)涵蓋社保、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才四大人社領(lǐng)域業(yè)務(wù)，其中，社保業(yè)務(wù)涵蓋養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)核定、待遇申領(lǐng)、關(guān)系轉(zhuǎn)移等；就業(yè)業(yè)務(wù)涵蓋就失業(yè)登記、職業(yè)培訓(xùn)、人力資源、技能鑒定、就業(yè)資金管理等。

勞動(dòng)關(guān)系涵蓋勞動(dòng)保障監(jiān)察、調(diào)解仲裁、勞動(dòng)關(guān)系備案；人事涵蓋事業(yè)單位人事管理、工資考核、職稱評(píng)審等；人才涵蓋高層次人才、專技人員、留學(xué)人才等的人才服務(wù)和管理。依托網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、安全可靠的人社一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)記錄一生、服務(wù)一生、管理一生的目標(biāo)。

就是就業(yè)和失業(yè)一體化管理

人才管理與全社會(huì)人員養(yǎng)老保障統(tǒng)一在一個(gè)部門