1. 如果是寫辭職信，辭職原因模糊簡(jiǎn)化既可，因?yàn)橹皇菫榱肆鞒毯戏āＭǔＷ钇毡榈恼f法是因個(gè)人原因離開公司，會(huì)配合公司做好交接工作，最后表達(dá)感謝和祝福既可。

至于離職去向，除非涉及競(jìng)業(yè)禁止的法條，否則純屬你個(gè)人私事，大可不必陳述。

2.如果是寫完辭職信，還要和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面或電話溝通詳細(xì)的辭職原因和去向，那就另當(dāng)別論了。客觀說，離職訪談對(duì)于很多領(lǐng)導(dǎo)和公司都是個(gè)挺重要的事情（正規(guī)公司哈），在這之前，作為當(dāng)事人還是要認(rèn)真思考以應(yīng)對(duì)。核心點(diǎn)是，你想要在過程中表達(dá)什么想法和情緒？個(gè)人建議，既然已經(jīng)選擇離職，除了不可抗力，大部分還是對(duì)公司發(fā)展或領(lǐng)導(dǎo)管理有一些不滿的，如果過于真實(shí)的表達(dá)，未必會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)欣然接受，也會(huì)被公司視為不懂感恩，不如簡(jiǎn)單陳述，以個(gè)人發(fā)展或家庭原因來表達(dá)會(huì)更理性，至于情緒，藏起來吧，除非老板太壞，否則實(shí)在不值得。

隨便找一個(gè)理由？一:要找一個(gè)好一點(diǎn)理由，比如說女的結(jié)了婚的可以寫回家?guī)『?，要讓領(lǐng)導(dǎo)不知道以什么理由來留你，當(dāng)然你在公司表現(xiàn)好領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)留你，當(dāng)然也要你下定決心要走。辭職去向怎么寫？要跟你的辭職理由聯(lián)系在一起，比如說我在我之前的那家公司，那時(shí)我是一心不想在那做了，我的辭職理由就是回家發(fā)展，我辭職去向也就是我老家的地址，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)跟我聊一些家里的事以及發(fā)展什么，這時(shí)就要看你是不是下定決心要離開公司了。