根據(jù)已知的信息，2024年勞務(wù)派遣是否能夠直接簽訂合同，取決于具體的法律法規(guī)和政策規(guī)定。

一般來說，勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，然后由勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊用工形式。在這種用工形式中，被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，而與用工單位之間則不存在勞動(dòng)關(guān)系。然而，近年來我國政府對于勞務(wù)派遣用工形式的監(jiān)管越來越嚴(yán)格，一些地方開始推行直簽?zāi)Ｊ?，即由用工單位直接與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，而不再通過勞務(wù)派遣單位。這種直簽?zāi)Ｊ皆谝欢ǔ潭壬峡梢员Ｕ媳慌汕矂趧?dòng)者的權(quán)益，并且可以提高用工單位的用工靈活性。但是，目前直簽?zāi)Ｊ竭€沒有在全國范圍內(nèi)推行，具體的法律法規(guī)和政策規(guī)定仍然需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r而定。因此，如果您想了解2024年勞務(wù)派遣是否能夠直接簽訂合同，建議您咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門或律師。