什么是流動人員人事檔案？ 流動人員人事檔案是人事檔案的重要組成部分。

其范圍主要包括： 1．非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員的檔案； 2．辭職辭退、取消錄（聘）用或被開除的機關事業(yè)單位工作人員的檔案； 3．與企事業(yè)單位解除或終止勞動（聘用）關系人員的檔案； 4．未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案； 5．自費出國留學及其他因私出國（境）人員的檔案； 6．外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的檔案； 7．自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案； 8．其他實行社會管理人員的檔案。 按照相關規(guī)定，流動人員人事檔案由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務機構以及經(jīng)人社部門授權的單位進行管理，其他單位未經(jīng)授權不得管理流動人員人事檔案。 流動人員人事檔案有哪些作用？ 1．招聘和錄用?？梢詾橛萌藛挝惶峁溉藛T的學歷、經(jīng)歷、獎懲等各類背景信息，輔助企業(yè)做好員工的招聘錄用。 2．選拔和使用。幫助用人單位了解員工在教育培訓、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核、職稱評定、獎懲等方面的信息。 3．政審和考察。為機關企事業(yè)單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、因公出國（境）政審，為部隊提供存檔人參軍政審，為黨組織提供入黨政審等。 4．協(xié)助辦理社保和退休。辦理社會保險過程時，通常通過查閱人事檔案來核實視同繳費年限等情況。 5．出具相關證明。發(fā)揮人事檔案材料憑證、依據(jù)和參考作用，依據(jù)記載為存檔人員出具相關證明。 流動人員人事檔案基本公共服務內(nèi)容包括哪些？ 流動人員人事檔案基本公共服務包括檔案的接收和轉(zhuǎn)遞； 檔案材料的收集、鑒別和歸檔； 檔案的整理和保管； 為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務； 依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關系等相關證明； 為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務； 黨員組織關系的接轉(zhuǎn)等內(nèi)容。 流動人員人事檔案如何辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)？ 本人攜帶身份證（或單位攜帶介紹信、經(jīng)辦人有效證件）、擬調(diào)入機構出具的調(diào)函前來辦理（集體戶口、黨組織關系、個人社保等應同時轉(zhuǎn)出）。 流動人員人事檔案如何轉(zhuǎn)遞？ 轉(zhuǎn)遞檔案時，檔案轉(zhuǎn)出機構要在檔案內(nèi)附上檔案材料目錄或清單，嚴密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機要通信或?qū)Ｈ怂腿》绞竭M行轉(zhuǎn)遞，不得個人自帶檔案。 流動人員人事檔案如何辦理接收手續(xù)？ 1．本人攜帶身份證（或單位攜帶介紹信、經(jīng)辦人有效證件）前往擬調(diào)入機構開具調(diào)函。 2．到現(xiàn)存檔機構調(diào)出檔案。 3．辦理檔案存入手續(xù)。 哪些材料應及時歸檔，如何辦理？ 1．國內(nèi)學歷學位材料。由學校通過機要通信或“郵政EMS標準快遞”方式轉(zhuǎn)遞。 2．國（境）外學歷學位材料。攜帶教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件（蓋紅章的歸檔，蓋鋼印的本人持有無須歸檔）。 3．職稱材料。攜帶介紹信持有效證件辦理。 4．黨員材料。正式黨員材料（預備黨員材料應在轉(zhuǎn)正后歸檔）應由黨組織直接通過機要方式轉(zhuǎn)遞，或密封后（黨委、總支加蓋騎縫章）由所在黨組織派專人攜帶介紹信、經(jīng)辦人有效證件辦理。 5．工作材料。國家機關事業(yè)單位、國有企業(yè)形成材料，應由材料形成單位通過機要方式或派專人轉(zhuǎn)遞。非國有企業(yè)等單位形成材料一般由本人或單位經(jīng)辦人攜帶介紹信、經(jīng)辦人有效證件辦理。 6．其他符合《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》（中組發(fā)〔2009〕12號）歸檔范圍及要求的材料。 依據(jù)檔案記載可以出具哪些證明，如何辦理？ 1．親屬、經(jīng)歷、