個別專業(yè)對工作經(jīng)驗有硬性要求工作或實習經(jīng)驗對商科碩士申請比較重要，尤其是以案例教學為核心的MBA，大多數(shù)學校會要求申請者有2年以上的全職工作經(jīng)驗，個別的非MBA商科項目也有類似要求；文科和工科碩士項目，很少對工作經(jīng)驗做出硬性要求，只有個別的工程管理類、教育類、社會工作等方向會有此要求。

雖然大部分碩士項目申請中沒有工作經(jīng)驗強制要求，但是擁有豐富工作經(jīng)驗是對申請十分有利的。什么樣的工作經(jīng)驗含金量高長期工作經(jīng)驗 VS 短期實習經(jīng)驗：通常一段長時間的工作，更加有利于申請，所以一般會建議申請者能夠選擇參加時長能夠在3個月（含）以上的工作。過短的實習，往往只能對行業(yè)、企業(yè)工作內(nèi)容流程有基本的認識，不能夠完全的融入，更難以有深刻的行業(yè)和職業(yè)體驗，工作能力、團隊合作能力等也只能獲得很小的提升，也很難學習到東西。專業(yè)相關工作 VS 非相關工作經(jīng)驗：需要參加與自身職業(yè)規(guī)劃、申請專業(yè)相關的，最好有層級遞進、能力互補的的工作。工作崗位，最好是能偏實操，可以學習到技能和經(jīng)驗。比如，申請商科類的專業(yè)，最好有企業(yè)實習經(jīng)歷，如果申請的是金融專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃方向也是金融行業(yè)，最好是有基金、投行、證券類公司的工作經(jīng)驗。除以上的時間和相關性因素外，工作或實習單位的實力、工作或實習崗位等，都是衡量申請者工作經(jīng)驗質量的因素。一般工作單位實力越強，工作經(jīng)驗質量越高，比如一份世界500強企業(yè)的工作經(jīng)驗，將會體現(xiàn)出申請者更高的專業(yè)、職業(yè)能力以及個人素質。工作崗位職業(yè)性越強越核心，也會有更高的含金量。