秋招已接近尾聲，春節(jié)過后會迎來又一個求職高峰，春季招聘會集中爆發(fā)，簡稱“春招”。
如果錯過了秋招，對應(yīng)屆生身份求職的最后機會。那么，春招項目到底是怎樣的呢 應(yīng)該如何準(zhǔn)備才能成功拿到 offer呢 今天小可就跟大家重點說一說關(guān)于春招的那些事。1.銀行春季招聘開啟時間是什么時候 春招時間集中在3月-4月，但不同行業(yè)，往往有自己不成文的相對集中的招聘時間。2.銀行春季招聘形式到底有多嚴峻 從就業(yè)數(shù)據(jù)上看，2017年秋招，有20%的同學(xué)沒有拿到offer，64%的應(yīng)屆生表示還會繼續(xù)參與春招，另外國內(nèi)考研失利、考公失利的同學(xué)都會加入春招大軍。3.銀行春季招聘項目都有哪些 春招的項目主要有三種：春季補招、實習(xí)生招聘、社會招聘。春季補招一些企業(yè)在秋招中沒有完成預(yù)計的招聘目標(biāo)，所以會在春招中繼續(xù)招聘;還有的企業(yè)是為了抓住一些漏網(wǎng)人才，比如考研、考公失利或者沒有找到滿意工作的優(yōu)秀生源;另外就是填補一些學(xué)生放棄秋招Offer后的空缺，所以進行補招。實習(xí)生招聘很多公司在春招時會開啟實習(xí)生項目，為同學(xué)們提供春季或暑期實習(xí)的機會，但一般針對的人群都是大三或者研一的同學(xué)，沒有項目經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)要抓住這個機會，除了有一定的幾率可以轉(zhuǎn)正之外，還有的企業(yè)會給實習(xí)生發(fā)放正式求職的綠色通道，如免除筆試或初面，另外也可以為自己正式求職時贏得競爭優(yōu)勢和職業(yè)目標(biāo)選擇的方向。社會招聘白領(lǐng)跳槽的黃金期，大部分白領(lǐng)會選擇在春招看機會，春季人才的流動性更大，崗位機會多，尤其是一些管理崗位和技術(shù)崗位會有空缺，但這類崗位都要求有至少2-3年工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗的海歸同學(xué)應(yīng)聘社招崗位的優(yōu)勢不足。4.春招和秋招相比，在招聘流程上和崗位上有什么區(qū)別 春招在招聘流程上和秋招大體一致，簡歷-筆試-面試-offer，比如銀行，從筆試內(nèi)容來看與秋招無太大差別，仍然包括行測、綜合知識、英語三大部分，但是難度比秋招的筆試要簡單一點，甚至?xí)霈F(xiàn)秋招筆試的原題;也有的企業(yè)在春招時節(jié)奏快一些，會省略筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。春招在崗位設(shè)置上未必與秋招一致，不同行業(yè)和公司在職位數(shù)量上區(qū)別較大，例如中國銀行每年春招都會在3500人左右;但德勤在秋招時有六個部門，包括并購咨詢、法務(wù)會計、房地產(chǎn)、PE/VC、大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、估值會放出職位，春招時只有重組和法務(wù)會計崗，其他崗位很少。
5. 秋招沒有Offer會影響春招嗎 基本無影響，招聘官不在乎你秋招在哪個環(huán)節(jié)失利，只關(guān)心你有沒有通過自己的努力得到提升，以及現(xiàn)在是否有能力應(yīng)聘這個崗位。但是，有的企業(yè)如四大，如果在秋招中未能成功獲得Offer，是不能再申請次年春招的，有的企業(yè)還可以用護照、身份證交替申請，但機會一般不大。6.如果春招最終沒拿到offer，參與社招難度大嗎 如果到春招結(jié)束還是還沒offer，就只能參與社招了，不過社招更重視工作經(jīng)驗且競爭者更多，對于應(yīng)屆生難度更大，所以對于春招應(yīng)該積極做好準(zhǔn)備。針對以上這六大問題，我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備才能成功拿到春招Offer呢 1. 清晰定位求職目標(biāo)80%的應(yīng)屆生在第一次找工作時都會盲目投遞，看到“差不多”的崗位就會投上一份簡歷，甚至有一些同學(xué)會選擇海投，但這種情況不僅機會不會變多，反而基本上都會石沉大海。
2. 簡歷符合崗位要求很多同學(xué)不知道簡歷如何制作，從網(wǎng)上下載了模板后簡歷寫的千篇一律，還有的同學(xué)在網(wǎng)申階段就被拒之門外，其實寫一份合格的簡歷門道頗多，最重要的一點就是先研究目標(biāo)崗位的具體要求，然后根據(jù)崗位信息的邏輯和內(nèi)容制作有針對性的簡歷。3.反思筆試不足之處有的同學(xué)在秋招時沒有通過筆試或者對于春招的筆試不知道如何準(zhǔn)備，對于筆試我們只提兩個問題：一是是否有找到對應(yīng)題庫進行準(zhǔn)備 二是刷題時，做題速度和準(zhǔn)確率如何 4.面試環(huán)節(jié)復(fù)盤總結(jié)面試是求職過程中來說是比較復(fù)雜的一個環(huán)節(jié)，影響的因素可能是多方面的，不同的面試方式，如群面、一對一、多對一面試中的技巧和應(yīng)對方式也不盡相同，最直接的方法就是和面試官實戰(zhàn)模擬面試場景，與面試官溝通你的面試表現(xiàn)，讓他們給予反饋。文/鹽城中公教育（關(guān)注小師妹，獲得每日考公、招聘資訊。有任何疑問都歡迎咨詢小師妹哦~）更多資訊，歡迎關(guān)注微博：【鹽城中公教育】
