沒有。

八角灣實驗室根據(jù)不同的人才計劃提供具有競爭力的科研專項經(jīng)費(fèi)和薪酬待遇；提供住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等。（一）高層次人才待遇一事一議。國內(nèi)外高層次人才引進(jìn)參考山東省關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定與“八角灣人才工程”管理辦法執(zhí)行。（二）博士畢業(yè)生年薪不低于30萬元，住房補(bǔ)貼60萬元（包含煙臺市提供的20萬元人才購房補(bǔ)貼部分），科研項目啟動經(jīng)費(fèi)50萬元，可申請周轉(zhuǎn)公寓一套。（三）碩士畢業(yè)生按照項目聘用人員管理，全年收入不低于9萬元，煙臺市提供住房補(bǔ)貼10萬元。（四）項目聘用期內(nèi)實行合同管理，合同期限一般為三年。項目聘用人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等待遇。受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。（五）對首次新引進(jìn)博士與碩士，在繳納社保一年以上后，分別享受煙臺市發(fā)放的3000元/月、2000元/月的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。（六）八角灣實驗室管理機(jī)制靈活，以目標(biāo)導(dǎo)向，在課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)、科研績效等方面向青年人才傾斜，幫助青年人才快速成長。（七）除年薪之外，八角灣實驗室按照外爭項目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對科研人員進(jìn)行獎勵，對申請到的基礎(chǔ)研究類科研項目按比例獎勵項目組。（八）對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達(dá)75%。