是的
現(xiàn)在很多大型的央企或是地方國企,都有自己的勞務公司或是人力資源代理公司,比如很多央企,對于每年新招收的大學生,都是以人力資源代理公司的方式進入央企,實際上就是勞務派遣工,工作一年以上的,然后才會解決戶口,才可以轉(zhuǎn)為與國企正式簽訂勞動合同。
央企入職已解決戶口是正式工嗎急求答案,幫忙回答下
是的
現(xiàn)在很多大型的央企或是地方國企,都有自己的勞務公司或是人力資源代理公司,比如很多央企,對于每年新招收的大學生,都是以人力資源代理公司的方式進入央企,實際上就是勞務派遣工,工作一年以上的,然后才會解決戶口,才可以轉(zhuǎn)為與國企正式簽訂勞動合同。
不一定。
入職和解決戶口是兩碼事。央企入職需履行招工審批手緒,簽定用工合同等,入職時戶口不是必備條件。解決戶口只是有了在當?shù)亻L期居住權,享受與當?shù)鼐用裣嗤恼螜嗬透@?,是否是職工也不是必備條件。
是正式工
集體戶口領取的是戶口卡,而個人戶口領取的是戶口本,當然,戶口本和戶口卡的作用是一樣的,他們都是正式戶口,都要經(jīng)過人事局、計生局和公安局蓋章批準辦理。
目前已經(jīng)沒有正式工一說,也不像以前區(qū)分合同制工和固定工了,你與企業(yè)簽訂了正式勞動合同就是合同制職工。戶口為城鎮(zhèn)的,城鎮(zhèn)合同制職工;戶口為農(nóng)村的,農(nóng)村合同制職工。你與企業(yè)簽訂正式勞動合同后,企業(yè)就應當為你繳納五險一金。
1. 是正式工。
2. 因為央企是國有企業(yè),其招聘標準和流程都非常嚴格,入職后享有正式工的待遇和福利,包括社會保險、住房公積金等。
3. 此外,央企入職后還有較好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間,是很多人向往的工作選擇。