勞動(dòng)法對(duì)一個(gè)月的正常工作時(shí)間沒(méi)有明確規(guī)定一個(gè)具體的小時(shí)數(shù)。

不同國(guó)家和地區(qū)的勞動(dòng)法可能會(huì)有所不同。以下是一些常見的工作時(shí)間規(guī)定：

1. 中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每周不超過(guò)40小時(shí)，每日不超過(guò)8小時(shí)。超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的部分需要支付加班費(fèi)。

2. 美國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)法規(guī)定，通常每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。加班工時(shí)需要支付加班費(fèi)。

3. 歐洲一些國(guó)家，如德國(guó)、法國(guó)等，通常每周工作時(shí)間為35至40小時(shí)。一些國(guó)家還規(guī)定每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。請(qǐng)注意，上述僅是一些常見的勞動(dòng)法規(guī)定示例，并不能涵蓋所有情況。不同行業(yè)、不同職業(yè)以及特殊崗位的工作時(shí)間可能存在差異，您應(yīng)該在具體的勞動(dòng)法法規(guī)和您所在國(guó)家或地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定中查詢更詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息。