1.德國的醫(yī)療是強(qiáng)制性的，以社會(huì)保險(xiǎn)為主，商業(yè)保險(xiǎn)為輔。

免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)種類健全：各種醫(yī)療服務(wù)，藥品和醫(yī)療品，預(yù)防保健服務(wù)，患病有津貼，免費(fèi)就診。2.一人投保，全家共享：對于已婚雇員，只要在公立保險(xiǎn)公司投保，本人，配偶和孩子就可以一起享受醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇。兒 童 福 利1.兒童補(bǔ)貼金和子女免稅額度：第一，第二個(gè)孩子219歐每月，第三個(gè)孩225歐每月，第四個(gè)250歐每月，可以領(lǐng)導(dǎo)18歲，繼續(xù)讀書可以領(lǐng)到25歲。2.低收入家庭可獲得額外每月250歐元的兒童補(bǔ)助。3.教育費(fèi)用全免：從幼兒園到中學(xué)學(xué)費(fèi)，教材，全免費(fèi)。公立大學(xué)教育免費(fèi)。同時(shí)參加職業(yè)教育培訓(xùn)，不但不交任何費(fèi)用，每月還有800-1000歐元的津貼。孕 期 育 兒 保 障1.生產(chǎn)免費(fèi)：孕婦在產(chǎn)前產(chǎn)后的各種檢查，手術(shù)，醫(yī)藥費(fèi)，都由保險(xiǎn)公司承擔(dān)；2.可以領(lǐng)取父母金：德國政府補(bǔ)助的父母金的時(shí)間是父母雙方加起來最長可以領(lǐng)到14個(gè)月，領(lǐng)的時(shí)間依據(jù)父母雙方休育兒假的時(shí)間規(guī)定，若爸爸沒有休育兒假，那么媽媽最多領(lǐng)到12個(gè)月，若爸爸也休育兒假的話，那么可以再多領(lǐng)兩個(gè)月；3.生育津貼：所有在德國有工作的媽媽，不管是不是外國人，都可以領(lǐng)生育金。產(chǎn)前6周到產(chǎn)后8周，共14周。我們來看看在德國養(yǎng)孩子可以賺多少錢。我們以德國平均工資2500歐元為例。父母津貼 2500*65%*14=22750；兒童金 219*12*25=65700；生育津貼 2500*3.5=8750。總計(jì)：97200歐元 約71萬人民幣。員 工 福 利1.德國人均每年休息165天；（雙休日102天，六周帶薪年假，公共假期和病假，2019和2020年德國雇員人均病假19天）2.加班有加班費(fèi)；（通常每周工作35-40小時(shí)）3.不拖欠工資；（企業(yè)虧損由政府發(fā)放）4.有工傷保險(xiǎn)；5.夫妻分居有補(bǔ)助：夫妻因工作原因分居，勞動(dòng)局支付探親雇員路費(fèi)等；6.就職培訓(xùn)補(bǔ)貼：勞動(dòng)局提供職業(yè)咨詢，組織進(jìn)修，培訓(xùn)期間提供無利息貸款，生活費(fèi)補(bǔ)助；7.社會(huì)保障：失業(yè)前3年內(nèi)交過360天的義務(wù)保險(xiǎn)的雇員可以領(lǐng)取失業(yè)保障金，需要撫養(yǎng)子女可以領(lǐng)取最后工資額的67%，不需要撫養(yǎng)孩子60%，不用繳納稅費(fèi)。新 冠 期 間 的 福 利1.每個(gè)兒童300歐元補(bǔ)助；2.受新冠疫情的影響企業(yè)可以為員工申請短時(shí)工作（2020年4月至2022年3月底），所有費(fèi)用都由國家承擔(dān)；3.對于受疫情影響的企業(yè)可根據(jù)行業(yè)和受影響程度可以申請國家提供的補(bǔ)助。