人才引進(jìn)需要寫進(jìn)合同。
不管其被引進(jìn)到事業(yè)單位還是企業(yè),都需要簽訂相應(yīng)的工作勞動(dòng)合同,在合同中也應(yīng)注明其人才引進(jìn)的情況,使合同更加合規(guī)、合理,也更加具有法律效應(yīng)。同時(shí),合同中寫入,也方便引進(jìn)單位為其申請(qǐng)人才引進(jìn)的各種津補(bǔ)貼。
人才引進(jìn)需寫進(jìn)合同嗎,麻煩給回復(fù)
人才引進(jìn)需要寫進(jìn)合同。
不管其被引進(jìn)到事業(yè)單位還是企業(yè),都需要簽訂相應(yīng)的工作勞動(dòng)合同,在合同中也應(yīng)注明其人才引進(jìn)的情況,使合同更加合規(guī)、合理,也更加具有法律效應(yīng)。同時(shí),合同中寫入,也方便引進(jìn)單位為其申請(qǐng)人才引進(jìn)的各種津補(bǔ)貼。