大規(guī)模的招聘,反映其原因不外是銀行管理層出于吐故納新,發(fā)掘新人,淘汰不好的舊人,以確保銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
不過(guò)也有可能廣州銀行的收入待遇不好,工作壓力太大,晉升機(jī)會(huì)不多,和發(fā)展空間有限,不能留人,所以要不斷招聘補(bǔ)充。或者這兩方面的原因同時(shí)存在。
廣州銀行為啥大規(guī)模招聘求高手給解答
大規(guī)模的招聘,反映其原因不外是銀行管理層出于吐故納新,發(fā)掘新人,淘汰不好的舊人,以確保銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力。
不過(guò)也有可能廣州銀行的收入待遇不好,工作壓力太大,晉升機(jī)會(huì)不多,和發(fā)展空間有限,不能留人,所以要不斷招聘補(bǔ)充。或者這兩方面的原因同時(shí)存在。