哈爾濱人力資源和社會(huì)保障局是兩個(gè)不同的機(jī)構(gòu)。
首先,哈爾濱人力資源局的主要職責(zé)是推進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)力的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督等工作,還負(fù)責(zé)編制人才發(fā)展規(guī)劃和提供就業(yè)服務(wù)等方面的工作;而哈爾濱社會(huì)保障局則是負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、福利和救濟(jì)等工作,包括企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納、核定和發(fā)放福利等。其次,兩個(gè)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)也不同。哈爾濱人力資源局的目標(biāo)是促進(jìn)就業(yè)和人才發(fā)展,提高勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能,使得人力資源得以有效利用;哈爾濱社會(huì)保障局則主要關(guān)注社會(huì)保障和福利等方面的問(wèn)題,為公民提供之所需的社會(huì)保障和救助。因此,可以看出哈爾濱人力資源和社會(huì)保障局在職責(zé)領(lǐng)域、目標(biāo)和工作內(nèi)容方面有所不同。