哈爾濱獨生子女補貼有什么1、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，依法生育一個子女后自愿不再生育的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》后，享受以下優(yōu)待：
(一)從領證之月起至子女滿十八周歲止，每月發(fā)給不低于十元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇；
(二)在社會救濟、扶貧、以工代賑、生產資料供應、技術培訓等方面優(yōu)先照顧；
(三)農村安排宅基地優(yōu)先照顧。
2、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，符合再生育條件而自愿不生育的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》后，經縣級衛(wèi)生和計劃生育行政部門審核，除享受獨生子女家庭優(yōu)待外，一次性發(fā)給不低于三百元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇。
3、領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規(guī)定退休時享受以下優(yōu)待：
(一)未實行養(yǎng)老保險的國家機關和事業(yè)單位職工，各加發(fā)退休費標準百分之五的退休金；
(二)企業(yè)和實行養(yǎng)老保險的機關、事業(yè)單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施后退休的，由其所在單位給予不低于三千元的一次性補助；2000年2月1日及以后領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當于本人一個月工資額的獨生子女父母補充養(yǎng)老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡后不再生育和收養(yǎng)子女的，除享受前款規(guī)定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低于五千元的一次性補助；其他人員由當地人民政府給予適當幫助。各級人民政府應當根據實際情況在農村逐步建立獨生子女父母養(yǎng)老保險及其他有利于計劃生育的社會保障制度。
4、獨生子女父母獎勵費按下列規(guī)定支付：
(一)夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十；
(二)一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔；
(三)城鎮(zhèn)其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決；
(四)離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔；沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，按照第(二)項和第(三)項之規(guī)定處理；
(五)農村居民由所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府承擔。
