學(xué)歷要求是大學(xué)本科及以上，特別喜歡在985和211院校招聘，非重點大學(xué)招生較少。

待遇較為優(yōu)厚，分有級數(shù)，應(yīng)屆進來13級，每個崗位的工資和股票都差不多，差在獎金上。應(yīng)屆剛進來的13級通常本科9k，碩士10k，平均每3年升一級（績效拿A通?？梢?年就升級），14級平均在1.3-1.6w之間，15級在1.4-1.8w之間，16級在1.8w-2.2w的較多。13,14級拿A配TUP，15級以上配股票和TUP。年終獎金通?？己薃是B的兩倍，B+獎金介于A和B之間；獎金從高到低排列：通常銷售市場最高，下來是技術(shù)服務(wù)類，再下去是研發(fā)，接著是財經(jīng)，再接著是IT，供應(yīng)鏈，制造,人力資源等支撐類崗位，艱苦地區(qū)獎金還有傾斜，公司的獎金傾向于多分給銷服一線和激勵艱苦地區(qū)。如果是華為本部員工的話，211本科，專業(yè)對口，面試成功通過，這是最低要求。現(xiàn)在已經(jīng)要求更高了。華為面試官說華為已經(jīng)接近飽和了，業(yè)務(wù)很多交給外包公司的了。