江西省的定向選調(diào)工作是存在的。

這是一項(xiàng)針對公務(wù)員和事業(yè)單位人員的招聘政策，對象主要是高校畢業(yè)生和現(xiàn)有公務(wù)員。定向選調(diào)的原則是根據(jù)相關(guān)部門對崗位需求預(yù)測，對應(yīng)確定需要定向招錄的專業(yè)、學(xué)歷和人數(shù)。江西省的定向選調(diào)政策旨在通過優(yōu)質(zhì)的選拔渠道引進(jìn)人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能，推動各領(lǐng)域的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，此政策也是對長期以來培養(yǎng)和聚集的人才資源的有力利用，對提高人才競爭和整體素質(zhì)有重要作用。