一般像醫(yī)學(xué)類專業(yè)對實習(xí)要求較高的專業(yè)，實習(xí)報告是會放入學(xué)生個人檔案袋里面，但是那些對實習(xí)要求不高的專業(yè)，比如經(jīng)濟(jì)學(xué)、檔案學(xué)專業(yè)等，一般不會把實習(xí)報告放入檔案袋的。

通常情況下實習(xí)鑒定表是要放檔案的，因為只有這個才能證明學(xué)生真正參加過實習(xí)（有單位公章）。一般找工作的時候用人單位看不到應(yīng)聘人的檔案，等他們錄用你了之后，也只有人事的能看到檔案。因為已經(jīng)招聘進(jìn)去了，這個檔案也就不會那么重要了。社會實踐報告可以存入個人檔案，有的學(xué)校是上交兩份一份學(xué)校保留檔案。一般來說，對于實踐要求較高的醫(yī)學(xué)專業(yè)，實踐報告會放入學(xué)生的個人文件袋中，而對于經(jīng)濟(jì)學(xué)、檔案等實踐要求較低的專業(yè)，實踐報告不會放入文件袋中。檔案是記錄一個人主要經(jīng)歷、政治地位、道德作風(fēng)等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據(jù)和參考作用，在個人成為正規(guī)等級評定、職稱申報、養(yǎng)老保險等相關(guān)證明材料時，都需要使用檔案。人事檔案是我國人事管理制度的重要特征。它們是個人身份、教育背景、學(xué)歷等方面的證明。它們與個人工資、社會勞動保障、組織等密切相關(guān)，具有法律效力。