面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢人員名單。面試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢人員名單。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線80分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。