年資及權(quán)利首先，決定收入的就是醫(yī)生職稱或者說權(quán)利不同。

有沒有床，帶不帶組，上不上門診，乃至于再往上當(dāng)了院領(lǐng)導(dǎo)，是管藥、器械、設(shè)備這三大頭還是管科教物價(jià)，都是決定性的。當(dāng)然，這基本都是主治副高開始，估計(jì)也沒到你考慮范圍之內(nèi)，那就只談小醫(yī)生。醫(yī)院級(jí)別對(duì)于小醫(yī)生，平臺(tái)高低往往與收入呈反比。協(xié)和阜外的副主任醫(yī)師連床位都沒幾張，而你要是協(xié)和北醫(yī)八年制，三甲醫(yī)院基本是當(dāng)寶貝供養(yǎng)，一年主治三年副高的都不少。很多小地方的醫(yī)院為了招人，都會(huì)開出博士十萬以上的安家費(fèi)。住院醫(yī)據(jù)丁香園上爆收入，二線城市三甲規(guī)培一般都是 1500-4000 的基本工資。深圳有 5000 的，基層三甲有 600 的，都不太具有普遍性。一些醫(yī)院也會(huì)隨著規(guī)培年限提升而逐步增加工資。