首先招聘渠道效果好與差,取決于您招聘什么類(lèi)型和層級(jí)的崗位
基層崗位:重點(diǎn)就用地方型招聘網(wǎng)站,線下招聘會(huì),人才市場(chǎng),媒體廣告等
高層崗位:行業(yè)論壇,峰會(huì)老板多去參加吸引人才注意,最關(guān)鍵的用獵頭公司幫忙物色解決
以上方式是相對(duì)效果比較佳的方法
成都招聘效果較好的渠道有哪些希望能解答下
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基層崗位:重點(diǎn)就用地方型招聘網(wǎng)站,線下招聘會(huì),人才市場(chǎng),媒體廣告等
高層崗位:行業(yè)論壇,峰會(huì)老板多去參加吸引人才注意,最關(guān)鍵的用獵頭公司幫忙物色解決
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