報到證：

1、報到證有2種開法：一種是開到生源地的公共就業(yè)中心，這種只要是統(tǒng)招學(xué)生，在畢業(yè)時都可以申請開具。

二是開到具體的工作單位（大部分學(xué)校是根據(jù)學(xué)生提供的三方協(xié)議進(jìn)行出具）。

2、報到證的作用：開到生源地的報到證有兩個作用，一是用來確認(rèn)檔案是不是按時到達(dá)報到證上的單位，這就是很多學(xué)校要求學(xué)生去報道的原因，實質(zhì)上只要知道檔案是不是已經(jīng)到達(dá)就好，不用報到。二是方便改派，很多畢業(yè)生畢業(yè)時不需要報到證，但是以后單位或者一些原因又需要報到證，這樣就直接可以拿原來的報到證到相關(guān)單位進(jìn)行改派。開到具體工作單位的報到證：在2015年以前開到具體工作單位的報到證是可以從開出之日起計算檔案工作。這就包含一年之后的轉(zhuǎn)正定金，年度考核等都可以根據(jù)報到證開出來的時間為起點開始計算。但是2015年以后，人社部下發(fā)了《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》（人社廳發(fā)（2016）75號）要求取消辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》（人社部發(fā)（2016）44號）中指出，公共就業(yè)中心不再對初次就業(yè)的流動人才辦理轉(zhuǎn)正定級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在以及國企在招錄流動人員時，可參照檔案中的勞動合同和養(yǎng)老保險清單對應(yīng)來認(rèn)定參加工作時間和年限。也就是說現(xiàn)在認(rèn)定檔案工齡是根據(jù)社保和勞動合同對應(yīng)。單有報到證是不行，有開到具體單位的報到證尼，證明你曾經(jīng)和這家單位有過關(guān)系。根據(jù)你的描述，你的報到證是開到公司，如果沒有去公司工作，為了完善檔案，你應(yīng)該選擇找公司出具一個未報到證明入檔，報到證有兩聯(lián)，一聯(lián)是學(xué)校裝在你的檔案中，一聯(lián)自己保管，你的報到證已經(jīng)開到公司了，沒去公司上班記得出具一個未報到證明用來裝在檔案中，完善檔案材料