一、個人檔案能放在自己手里保管，很多朋友都不關(guān)心檔案的存在，想著放在自己手里既省時又省錢，但是如果檔案在自己手里，不及時找到單位存或者沒有存到人才市場，那自己的檔案就要成為黑戶了，會給以后自己的工作、學(xué)習(xí)、升職帶來一定的影響。

二、檔案放在個人手里的影響：不少應(yīng)屆畢業(yè)生并沒有認(rèn)識到檔案的重要性，認(rèn)為畢業(yè)生不包分配，用不著到人事管理部門報到。有些用人單位又不要檔案，所以有沒有人事關(guān)系無所謂。另外，一些畢業(yè)生把檔案放在自己手中多年。按規(guī)定，在檔案交接環(huán)節(jié)中，檔案在個人手中存放的時間不得超過1年，如超過時限會給報考公務(wù)員或到國有企業(yè)、事業(yè)單位就業(yè)帶來諸多麻煩。

三、各部門保存檔案的情況：

1、生源地：大學(xué)畢業(yè)時，如果沒有單位接收的話，檔案會派到生源地，一般他們給免費保存兩年的時間。如果找到合適的工作后，想調(diào)檔案，可以咨詢公司負(fù)責(zé)檔案的同事以及自己檔案所在處。

2、勞動局及街道：勞動局收取你的檔案，只有是在你失業(yè)的狀態(tài)下，另外還有很多附加條件：本市城鎮(zhèn)戶口，干部身份，失業(yè)狀態(tài)等等，由于要求很高，對于一般的朋友，是無法存的。

3、人才市場：人才市場收取檔案分為兩種方式，一是以個人名義（需在失業(yè)狀態(tài)下），一是以企業(yè)名義。

四、檔案在自己手中怎么存出去：對于以上給出的多種存的方法，如果公司沒有檔案接收能力，個人建議選擇人才市場，一個方法是以個人名義存，一個是委托公司存。個人名義的好處：費用低，失業(yè)狀態(tài)下還算可以考慮的方法。個人名義的弊端：需要你處于失業(yè)狀態(tài)下，操作麻煩，還不一定成功。由于檔案在個人手里，所以他們一定會說不收，如果你各種央求，他們或許會要求你開具各種證明，非常麻煩，成功的幾率不高。委托公司存好處：操作較為簡單，由公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人去人才存檔即可，成功率較高。委托公司存弊端：由于一般情況下，都會要求公司存檔多少人以上才給開戶，另外費用比個人的要高。