下面是我真實(shí)工作經(jīng)歷總結(jié),分享給你,希望能有幫助。
工作17年也經(jīng)歷過(guò)迷茫階段,也下過(guò)崗、中間浪費(fèi)了4年的時(shí)間,和學(xué)校比較久多了工作經(jīng)歷外,基本沒(méi)有拿得出手的技能后來(lái)工作時(shí)就想,在這里工作我需要學(xué)什么或者能學(xué)到什么才對(duì)以后的發(fā)展(也就是跳槽)有幫助。同時(shí)留意外面的招聘,看看自己的能力是否達(dá)到了,或還有哪些不足。我出去有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?就是說(shuō)你工作一段時(shí)間,比剛畢業(yè)時(shí)增加了什么技能或?qū)iL(zhǎng)。不斷更新自己簡(jiǎn)歷,檢討自己。從中找到提升的方向你思考下每天做的工作,到另家公司是否還能用得上,如果用不上,就說(shuō)明你做的事情僅限與這個(gè)公司范圍內(nèi)有用。當(dāng)然在公司做事情,除了專業(yè)知識(shí)外,還有其他的東西要學(xué)的。多在以下方面鍛煉:
1、溝通、協(xié)調(diào)能力;
2、專案處理能力;
3、情商(控制情緒能力)和逆商(有利于執(zhí)行力的提升)的培養(yǎng);
4、組織能力;
5、與上司共處的技巧等等。這些到哪個(gè)公司都有用,它們能讓你很快的適應(yīng)新工作并上手。而且能干的漂亮,得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。 應(yīng)聘到中意公司了?都準(zhǔn)備好了,那就辭職吧。但是建議你要選能讓你有提升的工作,別再找和現(xiàn)在公司一樣的,到時(shí)候又是混了