俄羅斯勞動和就業(yè)局規(guī)定，俄羅斯未成年人年齡達到16歲，甚至更小即可獨立簽訂勞動合同。

就是說19歲能在俄羅斯打工。例如，19歲的青少年可以參加工作，但不能損害他們的健康。如果這個年齡的孩子未獲得基本的普通教育已經(jīng)輟學，或者輟學后繼續(xù)在學習，則不應(yīng)以犧牲學習時間去工作。已經(jīng)接受普通教育的14歲的青少年也可以參加較輕的工作，但是父母一方和監(jiān)護機構(gòu)必須予以書面同意。如果這個年齡的青少年還在學習，則只能在課余時間工作