用“先苦后甜”來(lái)形容機(jī)械技術(shù)這一行比較恰切，剛開(kāi)始做這行的確很苦逼，但做著做著就值錢(qián)了，其它該有的也會(huì)有了，換言之，這是一份越老越值錢(qián)的工作。

越老越值錢(qián)工作的特征就是靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的，剛開(kāi)始起點(diǎn)較低，但成長(zhǎng)空間大，成長(zhǎng)過(guò)程漫長(zhǎng)，但薪資增長(zhǎng)非常線(xiàn)性，當(dāng)你到了一定年齡，經(jīng)驗(yàn)也隨之增長(zhǎng)后，那時(shí)候是相當(dāng)值錢(qián)的，可以說(shuō)是到了“先苦后甜”過(guò)程中的“甜”這一階段的。舉個(gè)粟子吧，一個(gè)機(jī)械畢業(yè)生，剛畢業(yè)第一份工作的工資比如是5000元，以后每年大概能按1000元的增長(zhǎng)速度遞增，工作5年后，大概月薪一萬(wàn)，工作10年后，大概月薪一萬(wàn)五，或者有人認(rèn)為也不過(guò)如此，但我想說(shuō)，做機(jī)械的薪資待遇放在當(dāng)下雖然不算很高，但也絕對(duì)算得上中上水平了，關(guān)鍵工作好找，工作穩(wěn)定性比較高，這是其它很多種類(lèi)的工作無(wú)法與機(jī)械相比較的。我們現(xiàn)在面試機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師的時(shí)候，在定薪這一環(huán)節(jié)，我們主要以工作經(jīng)驗(yàn)多少作為定薪的依據(jù)，因?yàn)榧夹g(shù)這東西是很難判斷準(zhǔn)確的，但工作經(jīng)歷、工作年限多少這些是騙不了人的，只要對(duì)方在這個(gè)行業(yè)，在這個(gè)技術(shù)領(lǐng)域做了那么長(zhǎng)的時(shí)間，其經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)一般不會(huì)差到哪里去的，所以，技術(shù)人員的工作經(jīng)驗(yàn)多少很重要，而年長(zhǎng)一點(diǎn)的技術(shù)人員其工資也絕對(duì)不會(huì)低。最后，我認(rèn)為主要看你能不能接受“先苦后甜”這種發(fā)展模式了，如果你能吃得了初期的苦，那么你就一定可以迎來(lái)后期的“甜”！