在中國，員工的檔案通常是由單位的人事部門管理的。

當你從事業(yè)單位辭職后，處理檔案的方法如下：

1. 原單位轉移：在辭職時，你可以與原單位協(xié)商，將你的檔案從原單位轉移到新單位（如果有新單位的話）。新單位需要接收你的檔案，并且有檔案管理權限。

2. 委托檔案管理：如果你沒有新的工作單位或新單位沒有檔案管理權限，你可以選擇將檔案委托給專業(yè)的檔案服務機構或者當?shù)厝瞬沤涣髦行倪M行管理。委托檔案管理的過程中，你需要簽署一份委托協(xié)議，并支付相應的檔案管理費用。

3. 轉到戶籍所在地的人才交流中心：如果你的新工作單位沒有人事檔案管理權限，并且你不想將檔案委托給專業(yè)檔案服務機構，你還可以選擇將檔案轉到戶籍所在地的人才交流中心進行管理。這樣，你可以隨時查詢和辦理檔案相關業(yè)務，同時也方便將來在其他單位就業(yè)時，將檔案從人才交流中心轉到新單位。

4. 檔案自持：根據(jù)相關法規(guī)，個人不能私自保管檔案，所以不建議將檔案自持。但如果你計劃出國留學或者移民，可以將檔案自持，但需向原單位申請開具檔案自持證明，并在出國后妥善保管。請注意，無論你選擇哪種方式處理檔案，都要確保檔案的完整性和保密性。同時，在辦理檔案轉移時，與原單位和新單位或檔案服務機構保持密切溝通，確保檔案的順利轉移。