國企和事業(yè)單位就看你家有沒有關(guān)系,手頭有沒有票子,上面有沒有大人物,說別的都是扯淡!因?yàn)槟愕募彝ズ徒疱X決定你能不能適應(yīng)這里!私企看的就是你的專業(yè)能力,能不能為這個老板賺到錢,因?yàn)槟闶莻€老板的工具

面試時的形象很重要。。談吐什么的能體現(xiàn)你的能力。公司要的是會做事情的人。所以實(shí)際能力是最重要的。小公司做事。大公司做人。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：看有沒有歷練的經(jīng)驗(yàn)和吃苦精神。學(xué)習(xí)成績：粗略的知道腦袋是不是聰明，當(dāng)然這個不是很客觀。面試時候的表現(xiàn)：性格，外向一些一般比較好，言行舉止要有內(nèi)涵。

1、成績只代表你在學(xué)校的表現(xiàn)，不要看的太重，但是學(xué)到東西是自己的，這包括書本上和書本外的東西。

2、在學(xué)校念那么多年書，為的什么？還不是證書？管它什么證書，跟你說，多弄一個是一個，雖然證書這東西只能當(dāng)名片用，但是有也比沒有強(qiáng)。

3、交際能力很重要，包括說話、辦事、言行、禮節(jié)等等，但是這一切不是在學(xué)校想學(xué)就能學(xué)到的，這點(diǎn)不用急，在于積累。建議：你以上所說的還要看你以后想往什么方面發(fā)展，各行各業(yè)的用人單位的要求是不一樣的。畢業(yè)證就是個敲門磚，有些單位沒畢業(yè)證的話，連應(yīng)聘的機(jī)會都沒有，比如機(jī)關(guān)，公務(wù)員等等。這些地方證書就比較有用了。國企：國企的特點(diǎn)就是不好進(jìn)，除非有關(guān)系，或者運(yùn)氣好對口分配，進(jìn)入國企就好辦了，哪怕是這個崗位你從來沒接觸過，崗前培訓(xùn)完你也會了，沒有太大的技術(shù)性，有個文憑，平時會辦點(diǎn)事就OK了。私企：私企一般比較看中個人能力，待遇上照比國企和機(jī)關(guān)要差一些，比如休假上、福利上等等。但是私企比較鍛煉人，根據(jù)你的能力給你薪水，多干多得，能者居之，沒有機(jī)關(guān)和國企中那些人的勾心斗角和權(quán)錢關(guān)系。一般有個畢業(yè)證，老板根據(jù)面試覺得你合適就行了，但是大學(xué)剛畢業(yè)到私企的待遇不會很高，還得需鍛煉。個人：個人單位看中的就是工作經(jīng)驗(yàn)和能力，最好是成手，來了不用培訓(xùn)，上來就能干活那種，一般這種個體戶用人就沒準(zhǔn)了，什么保險、休假、福利待遇，基本就可以不用考慮了，所以呢，這些地方的人員流動性很大，誰愿意給誰干一輩子呢？一般在這些地方上班的人都是有一技之長但是文憑上面差一些的等等。當(dāng)然這不是絕對的。所以呢，剛畢業(yè)，最主要的是學(xué)習(xí)和鍛煉，根據(jù)你的目標(biāo)和發(fā)展方向，學(xué)到東西了是最主要的！剛開始不要太計(jì)較薪水待遇的問題。至于以后的發(fā)展就要看你自己了。呵呵。